TransparEstateEinführung
So flexibel läuft TransparEstate für Sie.
Ein Baustein ist bei jeder Bewerbung fest: der KI-Vorfilter. Alles andere — Abrechnung, Prüftiefe, Objektzahl — stellen Sie sich selbst zusammen.
Ihre Konfiguration
Sie arbeiten im Pay-per-Use-Modell für ein einzelnes Objekt. Die KI-Analyse kaufen Sie einmal pro Objekt — sie läuft automatisch für jede eingehende Bewerbung, solange die Anzeige aktiv ist. Mehr muss für Sie nicht sein.
Sie zahlen nichts, bis die ersten Bewerbungen eingehen.
Automatisierung
Sie müssen nichts davon manuell anstoßen.
Wer nicht jede Shortlist selbst zusammenstellen und jede Nachricht selbst schreiben will, lässt TransparEstate übernehmen.
Auto-Shortlist
Legen Sie einen MQI-Schwellenwert fest, z. B. ab 75 Punkten. Jede Bewerbung darüber landet automatisch in einer Shortlist und wird zur Expertenprüfung eingereicht — ganz ohne manuellen Klick.
Benachrichtigungen für alles
Neue Bewerbung, abgeschlossene KI-Analyse, fertige Expertenprüfung, vorgeschlagener Besichtigungstermin — Sie werden zu jedem Schritt informiert.
Bewerber-Kommunikation
Auf Wunsch informieren wir Bewerber automatisch in Ihrem Namen — eine freundliche Absage oder die Einladung zu einem Gespräch, ohne dass Sie selbst schreiben müssen.
Der Ablauf
Sieben Schritte von der Anfrage bis zur Entscheidung.
Anfrage stellen
Sie legen eine Immobilie an und laden interessierte Bewerber über einen persönlichen Link ein — ohne Registrierungshürden für den Bewerber.
Dokumente einreichen lassen
Bewerber laden Gehaltsnachweise, Schufa, Vorvermieterbescheinigung und Ausweis direkt und verschlüsselt hoch — geführt durch eine klare Checkliste.
KI-Analyse für Ihr Objekt
Sie aktivieren die KI-Analyse einmal pro Objekt. Ab dann prüft sie automatisch alle 15 MQI-Faktoren jeder eingehenden Bewerbung — Einkommen, Bonität, Beschäftigungsdauer, Referenzen und mehr —, solange die Anzeige aktiv ist.
Shortlist einreichen
Ab 24 Stunden nach Anlage können Sie jederzeit eine Shortlist zur Expertenprüfung einreichen — etwa Ihre Top 3, Top 10 oder eine individuelle Anzahl. Kommen später weitere Top-Bewerber, reichen Sie einfach eine neue Shortlist nach.
Expertenprüfung (optional)
Unser Team prüft jede eingereichte Shortlist persönlich nach. Die Ergebnisse sammeln sich in Ihrer Shortlist-Ansicht zum eigenen Durchsehen — auch über mehrere Runden hinweg.
Termine koordinieren
Bewerber können im besten Fall direkt in ihrer Bewerbung einen Besichtigungstermin vorschlagen. Alle Terminvorschläge, Bestätigungen und Erinnerungen laufen über die Kalenderfunktion direkt in Ihrem Dashboard zusammen.
Entscheidung treffen
Sie laden den gewählten Bewerber direkt zur Vertragsunterschrift ein — dokumentiert, DSGVO-konform und mit ausdrücklicher Einwilligung.
Bereit?
Starten Sie mit Ihrer ersten Anfrage.
Kostenlose Testanalyse — keine Kreditkarte erforderlich.
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